Rehberlik Psikolojik Danışma Hizmetleri Yürütme Komisyonu Nedir ve Görevleri

Rehberlik Ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Yürütme Komisyonu

• Yılda EN AZ 3 SEFER toplanırlar
• Birinci ve ikinci dönem başlarında ve ders yılı tamamlandığı ay içinde toplanırlar
Rehberlik Ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Yürütme Komisyonu
• Okul müdür başkanlığında
Müdür Yardımcıları
Psikolojik Danışmanlar
Her sınıf seviyesinden seçilecek en az birer SINIF REHBER ÖĞRETMENİ
Disiplin Kurulundan bir Temsilci
Okul Aile Birliği ve Koruma Derneğinden birer temsilci
Okul Öğrenci Temsilcisi

Rehberlik Hizmetleri

Görevleri

• Yıllık planı inceler görüş bildirir
• Rehberlik Çalışmaları ve rehberlik çalışmaları sırasında ortaya çıkan sorunları inceler. Çözümüne ilişkin önlemleri belirler.
• Okul aile öğrenci yönetici öğretmen danışman arası ilişkileri düzenler. Gerekli önlemleri alır
• Yönlendirme eğitsel ve mesleki rehberlik çalışmalarında gerekli önlemleri ve çalışmaları belirler

Rehberlik Ve Psikolojik Danışma Servisinde Görevli Danışmanlar

• Çalışma süresi HAFTALIK 30 SAATTİR.
• Nöbet tutmaz – büro işi veya sınav işi VERİLMEZ
• Yönetici olarak atanabilirler
• İlk atanan danışmanlar önce ram de görevlendirilir. Adaylıkları burada kalkar ve okullarda göreve başlarlar
• (RAM e görevlendirmelerde) Lisansüstü dereceye sahip olma tercih sebebidir

Kaynak: Halil Hoca

Sosyal Etkinlikler Yönetmeliğinde Önemli Maddeler

İLK VE ORTAÖĞRETİM KURUMLARI SOSYAL ETKİNLİKLER YÖNETMELİĞİ

Sosyal Etkinlik

• Öğrenci kulübü
Gezi
Toplum hizmet
• Yarışma
• Yayın Gösteri
• Tiyatro
• Spor
• Münazara vb.
Her öğrenci EN AZ 1 SANAT yada SPOR dalına ilişkilendirilir.
Etkinlikler, DERS SAATİ DIŞINDA yapılır.
Gençlik ve Spor Bakanlığına bağlı GENÇLİK MERKEZLERİNDEN yararlanılabilir.
Gelir Gider, İş ve İşlemler OKUL AİLE BİRLİĞİ tarafından yürütülür.

Sosyal Etkinlikler Kurulu

• Müdür veya Müdür Yardımcısı BAŞKANLIĞINDA
• Müdürün Belirleyeceği Danışman Öğretmenler Arasından 3 ÖĞRETMEN
• Öğrenci kulüp temsilcilerinin aralarından seçecekleri 2 ÖĞRENCİ
• Okul aile birliğinden 1 VELİ
Kurul yapılacak çalışmaları EYLÜL ayında planlar, EKİM ayından itibaren yürütür.

Sosyal Etkinlik Yönetmelik

Sosyal Etkinliklerin Alanı:

• Yıl içinde de ihtiyaca göre yeni planlamalar yapılabilir.
• Etkinlikler kurum müdürünün onayından sonra yürürlüğe girer.
• Sene başı ÖĞRETMENLER KURULUNDA belirli gün ve haftaların öğrenci kulüplerine dağılımını planlar.
• Kurulun SEKRETARYA işleri KURUM MÜDÜRLÜĞÜ tarafından yapılır.
• Kurul tarafından yapılan iş ve işlemler, Öğretmenler Kurulu tarafından değerlendirilir.
• Kurul, sosyal etkinlik başarı belgesi verilecek olan öğrencileri belirler ve listeyi kurum müdürü onaylar.
• Çalışmalara katılan öğrencilere; SOSYAL ETKİNLİK KATILIM BELGESİ
• Çalışmalarda üstün gayret gösteren öğrencilere; SOSYAL ETKİNLİK BAŞARI BELGESİ alan öğrencilere ayrıca okul-Aile birliği imkânları ölçüsünde ayrıca ödüllendirilebilir.
• Öğretmen, Veli, Katkı sağlayan kişi veya Kuruluşlara; SOSYAL ETKİNLİK TEŞEKKÜR BELGESİ
• Halk Eğitim, Mesleki Eğitim, Açık öğretim kurumlarında bu etkinlikler isteğe bağlı düzenlenir.
• Açık öğretim okullarında ORTAOKUL SEVİYESİNDE 15 YAŞINDA ve ORTAÖĞRETİM düzeyinde 18 YAŞINI tamamlamamış olanlar örgün eğitim kurumlarında bu etkinliklere katılabilirler.
• Etkinlikte görev alacaklardan SERTİFİKASI BULUNANLARA ÖNCELİK verilir.

Öğrenci Kulübü Çalışma Esasları

• Plan ve işlerin yürütülme ders saati dışında öğrencilerle + danışman hoca
• Öğrenciler kulübü seçmeden önce sınıf öğretmeni + rehber öğretmen amaç ve esasları açıklar
• En az bir kulübe üye olunmalı
• Hazırlanan listeler bir örneği danışman hocaya bir örneği okul yönetimine verilir.
• Öğrencinin seçtiği kulüp, yaptığı çalışmalar ve belgeler e-okula sosyal etkinlik modülüne işlenir.
• Öğrencinin kulüp üyeliği seçtiği öğretim yılıyla sınırlıdır.

Toplum Hizmeti

• Öğrenci kulübü, gönüllü öğrenci grupları, veli, öğretmenler ve diğer ilgili kişi kurumların katılımıyla yapılır.
• Sosyal Etkinlikler Kurul tarafından toplum hizmetleri belirlenir ve uygulanır.
Danışman öğretmenin gözetimi ve sorumluluğunda yapılır.

Sosyal Etkinlikler Yönetmeliği

DİĞER SOSYAL ETKİNLİKLER

I. Geziler

Veli İzin Belgesi gezi dosyasına konur.
• 1 KAFİLE BAŞKANI + 40 kişiye kadar EN AZ 1 EN ÇOK 2 ÖĞRETMEN görevlendirilir.
• Özel Eğitime İhtiyacı olan öğrenciler için 10 ÖĞRENCİYE KADAR EN AZ 2 ÖĞRETMEN
• Okul öncesi kurumlarında HER GRUP İÇİN EN AZ 1 ÖĞRETMEN
• Veliler de Sosyal Etkinlikler Kurulunun uygun görmesiyle katılabilir.
• Okul Öncesi çocuklarının her türlü gezisinde VELİ İLE BİRLİKTE GÖTÜRÜLMESİ gerekir.
• Öğretim programları dahilinde yapılacak geziler ders saati içerisinde
• Diğer geziler ise Ders saatleri dışı, hafta sonu yada resmi tatillerde yapılmasına dikkat edilir.
• Öğrencilerin Kaza sigortası ve araçların belirlenmesinde Okul Gezileri Çerçeve Sözleşmesi esaslarına uyulur.

II. Yarışmalar

• Okul içi yarışmalar;
Müdürün başkanlığında
İlgili kulüp danışman öğretmeninin katılacağı
Sosyal Etkinlikler Kurulunca
• Okullar arası Yarışmaların Konu ve Esasları;
İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerince oluşturulan komisyon tarafından
Okullar ararsı yarışmalar İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerinin bilgisi ve izni olmadan düzenlenemez.
• Zorunlu durumlarda yarışmalara EN FAZLA 3 ÖĞRENCİ + BİR ÖĞRETMEN + SÜRÜCÜ ile 10 yaşını geçmeyen ve Sigortası bulunan öğretmene, veliye veya okul yöneticilerine ait ÖZEL ARAÇLARLA + VELİNİN İZNİYLE taşıma yapılabilir.

III. Yayınlar

• Eser İnceleme ve Seçme Kurulu
Müdür veya Müdür Yardımcısı Başkanlığında
2 Öğretmen
İlgili Öğrenci Kulübü Danışman Öğretmeni
Temsilci Öğrenci
• Eser Seçme Kurulu; yayınların içeriğinden, incelenmesi ve seçiminden sorumludur.
• Bir ders yılında çıkarılacak yayınlar ve bunların sayısı kurul tarafından belirlenir ve Müdür tarafından onaylanır.
• Yayın seçme işlemlerine ilişkin belgeler, yayımlanan eserlerin birer örneği ve duvar gazetelerinin kaldırılan nüshaları ilgili dosyasında 2 YIL süre ile SAKLANIR.
• Tanıtıcı nitelikte duyuru dersi gazete yıllık çıkarabilir
• Müdür veya görevlendireceği müdür yardımcısı başkanlığında + bir kültür dersi öğretmeni olmak üzere iki öğretmen ve ilgili sosyal etkinlik danışmanı inceleme kurulunu oluşturur.
• Süreli yayınlar 5187 sayılı Basın Kanunu mevzuatına uygun çıkartılır.
• Okul adına YAYININ SAHİBİ OKUL MÜDÜRÜDÜR.

Kaynak: Halil Hoca

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Disiplin Cezaları

DİSİPLİN CEZALARI

UYARMA

NOT: KANUN GÜNCEL OLMAYABİLİR.

Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir.
a) Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kayıtsızlık göstermek veya düzensiz davranmak.
b) Özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gelmek, erken ayrılmak, görev mahallini terk etmek.
c) Kurumlarca belirlenen tasarruf tedbirlerine riayet etmemek.
d) Usulsüz müracaat veya şikayette bulunmak.
e) Devlet memuru vakarına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak.
f) Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak.
g) Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak.
h) Görevin işbirliği içinde yapılması ilkesine aykırı davranışlarda bulunmak.

 

KINAMA

Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir.
a) Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kusurlu davranmak
b) Eşlerinin, reşit olmayan veya mahcur olan çocuklarının kazanç getiren sürekli faaliyetlerini belirlenen sürede kurumuna bildirmemek
c) Görev sırasında amire hal ve hareketi ile saygısız davranmak
d) Hizmet dışında Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak
e) Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak
f) Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzeri eşyayı kaybetmek
g) İş arkadaşlarına, maiyetindeki personele ve iş sahiplerine kötü muamelede bulunmak
h) İş arkadaşlarına ve iş sahiplerine söz veya hareketle sataşmak
i) Görev mahallinde genel ahlak ve edep dışı davranışlarda bulunmak ve bu tür yazı yazmak, işaret, resim ve benzeri şekiller çizmek ve yapmak
j) Verilen emirlere itiraz etmek
k) Borçlarını kasten ödemeyerek hakkında yasal yollara başvurulmasına neden olmak
l) Kurumların huzur, sükun ve çalışma düzenini bozmak
m) Yetkili olmadığı halde basına, haber ajanslarına veya radyo ve televizyon kurumlarına bilgi veya demeç vermek

Memur Disiplin Cezaları.png

AYLIKTAN KESME

Memurun, brüt aylığından 1/30 veya 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır.
a) Kasıtlı olarak; verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak, bakımını yapmamak, hor kullanmak
b) Özürsüz olarak 1 veya 2 gün göreve gelmemek
c) Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzerlerini özel menfaat sağlamak için kullanmak
d) Görevle ilgili konularda yükümlü olduğu kişilere yalan ve yanlış beyanda bulunmak
e) Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek
f) Görev yeri sınırları içerisinde herhangi bir yerin toplantı, tören ve benzeri amaçlarla izinsiz olarak kullanılmasına yardımcı olmak
ı) Hizmet içinde Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak
13

KADEME İLERLEMESİNİN DURDURULMASI

Fiilin ağırlık derecesine göre memurun, bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasıdır.
a) Göreve sarhoş gelmek, görev yerinde alkollü içki içmek
b) Özürsüz ve kesintisiz 3-9 gün göreve gelmemek
c) Görevi ile ilgili olarak her ne şekilde olursa olsun çıkar sağlamak
d) Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak
e) Görev yeri sınırları içinde herhangi bir yeri toplantı, tören ve benzeri amaçlarla izinsiz kullanmak veya kullandırmak
f) Gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlemek
h) Ticaret yapmak veya Devlet memurlarına yasaklanan diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunmak
ı) Görevin yerine getirilmesinde dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrımı yapmak, kişilerin yarar veya zararını hedef tutan davranışlarda bulunmak
j) Belirlenen durum ve sürelerde mal bildiriminde bulunmamak
k) Açıklanması yasaklanan bilgileri açıklamak
l) Amirine, maiyetindekilere, iş arkadaşları veya iş sahiplerine hakarette bulunmak veya bunları tehdit etmek
m) Diplomatik statüsünden yararlanmak suretiyle yurt dışında, haklı bir sebep göstermeksizin ödeme kabiliyetinin üstünde borçlanmak ve borçlarını ödemedeki tutum ve davranışlarıyla Devlet itibarını zedelemek veya zorunlu bir sebebe dayanmaksızın borcunu ödemeden yurda dönmek
n) Verilen görev ve emirleri kasten yapmamak
o) Herhangi bir siyasi parti yararına veya zararına fiilen faaliyette bulunmak

DEVLET MEMURLUĞUNDAN ÇIKARILMA

Bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır.
a) İdeolojik veya siyasi amaçlarla kurumların huzur, sükun ve çalışma düzenini bozmak, boykot, işgal, kamu hizmetlerinin yürütülmesini engelleme, işi yavaşlatma ve grev gibi eylemlere katılmak veya bu amaçlarla toplu olarak göreve gelmemek, bunları tahrik ve teşvik etmek veya yardımda bulunmak
b) Yasaklanmış her türlü yayını veya siyasi veya ideolojik amaçlı bildiri, afiş, pankart, bant ve benzerlerini basmak, çoğaltmak, dağıtmak veya bunları kurumların herhangi bir yerine asmak veya teşhir etmek
c) Siyasi partiye girmek
d) Özürsüz olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek
e) Savaş, olağanüstü hal veya genel afetlere ilişkin konularda amirlerin verdiği görev veya emirleri yapmamak
f) Amirlerine, maiyetindekilere ve iş sahiplerine fiili tecavüzde bulunmak
g) Memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak
h) Yetki almadan gizli bilgileri açıklamak
ı) Siyasi ve ideolojik eylemlerden arananları görev mahallinde gizlemek
j) Yurt dışında Devletin itibarını düşürecek veya görev haysiyetini zedeleyecek tutum ve davranışlarda bulunmak
k) 5816 sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkındaki Kanuna aykırı fiilleri işlemek
l) Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmak, bu örgütlere yardım etmek, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmak ya da kullandırmak, bu örgütlerin propagandasını yapmak.

Kaynak:Halil Hoca

657 Kanuna Göre Memurluğun Sona Ermesi

MEMURLUĞUN SONA ERMESİ

ÇEKİLME:

• Memur kurumuna yazılı olarak müracaat ederek memurluktan çekilebilir.
• 10 gün göreve devam edilmezse memuriyetten çekildi sayılır.
• Çekilmek isteyen memur yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder.
• Eğer 1 aya kadar kimse gelmezse üstüne haber vererek görevini bırakabilir.
Olağanüstü bir mazeretle çekilenler, üstüne haber vermek şartıyla 1 ay bekleme kuralına tabii olmazlar.
• Devir teslim gerektiren hallerde hükme uygun çekilmeyenler 3 yıl geçmeden devlet memurluğuna alınmazlar.
• Hükme uygun olarak çekilenler 6 ay geçmeden
• Hükme uygun olmadan çekilenler 1 yıl geçmeden
• OLAĞANÜSTÜ HAL, SEFERBERLİK, SAVAŞ VEYA DOĞAL AFET GİBİ HALLERDE bulunan yerlerdeki memurlar, ÇEKİLME İSTEKLERİ KABUL EDİLMEDİKÇE veya YERİNE ATANACAKLAR İŞE BAŞLAMADIKÇA görevlerini bırakamazlar. Bırakırlarsa BİR DAHA ASLA memurluğa alınmazlar.

Memurların Görevden Ayrılması

Memurluğun Sona Ermesi

• Memurluğa atanma şartlarından herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya şartlardan herhangi birini kaybetmesi
• Memurluktan çekilmesi
• İstek, yaş, malullük sebepleriyle emekliğe ayrılma
• Ölüm
Kaynak:Halil Hoca

Devlet Memurların Uyması Gereken Yasaklar

YASAKLAR

• Toplu Eylem ve Hareketlerde Bulunma Yasağı
Memurlar; kamu hizmetlerini aksatacak şekilde memurluktan kasıtlı olarak birlikte çekilmeleri veya görevlerine gelmemeleri veya görevlerine gelipte hizmetlerin ve işlerin yavaşlatılması veya aksatılmasına yönelik eylem ve hareketlerde bulunmaları yasaktır.
• Grev Yasağı
• Ticaret ve Diğer Kazanç Getiren Faaliyetlerde Bulunma Yasağı
Memurlar tacir ve esnaf olamazlar
Ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamazlar.
Kollektif şirketlerde ortak veya komandit şirketlerde komanditte ortak olamaz.
ANCAK;

Memur Yasakları

Memurlar Anonim Şirket veya Limited Şirket ortağı olabilirler. Fakat ortak olacakları şirkette idareci, temsilci, yöneticisi konumunda veya şirketin personeli sayılacak bir görevde bulunamazlar.
Üyesi oldukları yapı kalkınma ve tüketim kooperatifleri ile kanunla kurulmuş yardım sandıklarının ve denetim kurullarında bulunabilirler.
Eşleri reşit olmayan veya mahcur olan çocukları yasaklanan faaliyetlerde bulunan memurlar bu durumu 15 gün içinde bağlı oldukları kuruma bildirmek zorundadırlar.
• Hediye Alma ve Menfaat Sağlama Yasağı
Devlet memurları Etik Kurulu yasağın kapsamını belirler.
En az genel müdür ve eşiti seviyede ki üst düzey kamu görevlileri aldıkları hediyelerin listesini gerektiğinde her takvim yılı sonu isterler.
• Denetimindeki Teşebbüsten Menfaat Sağlama Yasağı
• Gizli Bilgileri Açıklama Yasağı
Gizli bilgileri YETKİLİ BAKANIN YAZILI İZİN VERMESİ halinde açıklayabilirler

Kaynak:Halil Hoca

Memurların Genel Hakları Nelerdir

GENEL HAKLAR

• Uygulamayı İsteme Hakkı : Kanunlar, Tüzük ve Yönetmeliklerde belirtilen hükümlerin kendileri için uygulanmasını isteyebilirler.
• Güvenlik: Kanunda yazan haller dışında memurun görevine son verilemez ve hakları elinden alınamaz.
• Emeklilik
• Çekilme
• Müracaat, Şikâyet ve Dava Açma:
Memurlar; kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı Müracaat
Amirleri veya kurumları tarafından kendilerine uygulanan idari eylem ve işlemlerinden dolayı şikâyet ve dava açma hakkına sahiptirler.

Memur

Müracaat ve Şikâyetler; SÖZ veya YAZI ile EN YAKIN AMİRDEN BAŞLAYARAK SİLSİLE YOLUYLA şikâyet edilen amirler atlanarak yapılır.
Müracaat ve şikâyetler ile ilgili esas ve usuller BAŞBAKANLIKÇA hazırlanan yönetmelik ile düzenlenir.
• Sendika Kurma
• İzin
• Kavuşturma ve Yargılama
• İsnat ve İftiralara Karşı Koruma:
İsnat ve İftiralara karşı; Merkezde bu memurun EN BÜYÜK AMİRİ
İllerde VALİLER
isnatta bulunanlar hakkında kamu davası açılmasını Cumhuriyet Savcılığından isterler.

Kaynak:Halil Hoca

Devlet Memurlarının Görev ve Sorumlulukları Nelerdir

Devlet Memurlarının Görev ve Sorumlulukları

• Amirinden aldığı emri Anayasa, kanun, tüzük ve yönetmeliklere aykırı görürse yerine getirmez ve bunu emri verene bildirir. Amir itiraza rağmen emrini yazılı olarak yenilerse, bu emri yapmaya mecburdur. Ancak emrin yapılmasından doğan sorumluluk emri verene aittir.
Konusu suç teşkil eden emir hiçbir suretle yerine getirilmez. Getirirse sorumluluktan kurtulamaz.
• Kişisel Sorumluluk ve Zarar
Kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizlikten dolayı idare zarara uğratılmışsa;
Zarar ilgili memur tarafından RAYİÇ BEDEL ÜZERİNDEN ödenir.
Olayın olduğu tarihte EN ALT DERECENİN BİRİNCİ KADEMESİNDE bulunan memurun BRÜT AYLIĞININ YARISINI GEÇMEYEN zararlar, kabul etmesi halinde disiplin amiri veya yetkili disiplin kurulu kararınca ilgili memur tarafından ödenir.
• Kişilerin Uğradıkları Zararlar
Kişiler uğradıkları zararlardan dolayı bu görevi yerine getiren personel aleyhine değil, İLGİLİ KURUM ALEYHİNE dava açarlar.
Eğer para ve para hükmünde değerli kâğıt zimmete geçirilirse geçirilen miktar dava sonucu beklenmeden HAZİNE tarafından hak sahibine ödenir.
Kurumun sorumlu personele rücu hakkı saklıdır.
• Mal Bildirimi
• Basına Bilgi Verme : Memurlar kamu görevleri hakkında basına bilgi veremezler.
Ancak Bakanın yetkili kılacağı, İllerde Valiler veya yetkili kılacağı görevliler bilgi verebilir
• Resmi Araç Ve Gereçlerin Yetki Verilen Alanlar Dışına Çıkarılmaması ve İadesi

ÖZEL KANUN HÜKÜMLERİNE TABİ OLAN PERSONEL

ÖZEL KANUN HÜKÜMLERİNE TABİ OLAN PERSONEL
• ANAYASA MAHKEMESİ ÜYELERİ
• HAKİMLER VE SAVCILAR
• DANIŞTAY VE SAYIŞTAY ÜYELERİ
• ÜNİVERSİTELERİN ; Ticari Bilimler Akademileri ; Mühendislik ve Mimarlık Akademileri ; Güzel Sanatlar Akademilerinin ; Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü
• Cumhurbaşkanlığı SENFONİ ORKESTRASI
• DEVLET TİYATROSU ve DEVLET OPERA BALESİ
• GENELKURMAY MEHTERAN BÖLÜĞÜ
• SPOR TOTO TEŞKİLATI
• SUBAY–ASTSUBAY–UZMAN ÇAV–UZMAN ER
• EMNİYET TEŞKİLATI

DEVLET MEMURLARI KANUNU KAPSAYAN KURUMLAR.

DEVLET MEMURLARI KANUNU KAPSAYAN KURUMLAR.

• Genel ve katma bütçe kurumları
• İl özel idareleri
• Belediyeler
• İl özel idareleri ve belediyelerin kurdukları birlikler ve bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar
• Kanunlarla kurulan fonlar
• Kefalet sandıklarında veya beden terbiyesi bölge müdürlüklerinde çalışan memurlarda uygulanır.

İnkılap Tarihi İzmir İktisat Kongresi Çalışma Kağıdı

İZMİR İKTİSAT KONGRESİ  (ÇALIŞMA KAĞIDI)

1- İzmir İktisat Kongresinde önerilen bazı konular şunlardır:                                                                   A) …………………… tarıma geçilmesi         B)……………………. korunması ve çoğaltılması                                                  C) …………… hastalıklarına önlem alınması  D) Bir ………………. Bankasının kurulması                        E) Memleketin her tarafını örümcek ağı gibi örecek ……………………. yapılması                                                         F) ……………………….. milli yararımız doğrultusunda işletilmesi                                                                                           G) …………………… sermayeye tekel oluşturma yetkisinin asla verilmemesi                                                     H) …………………… üretimini yaygınlaştırmak için gerekli kolaylıkların sağlanması                                                                I)   ……………  malı kullanımını sağlamak için bazı zorunluluklar getirilmesi                                                    J) Çalışanların ………………… koşullarını iyileştiren düzenlemeler yapılması.

2- İzmir İktisat Kongresinde Türk Halkının, ülkesinin kalkınması için gereken özveriyi göstereceğine dair ……………………………………….. esasları da kabul edildi.

3- Atatürk’e göre “Siyasi ve Askeri başarılar ne kadar büyük olursa olsun eğer ………………….. başarılarla taçlandırılmazlarsa sürekli olamaz, kısa zamanda sönerler”.

4- Ankara’nın başkent olmasında……………………………..’nin merkezi olması da önemliydi

İZMİR İKTİSAT KONGRESİ  (ÇALIŞMA KAĞIDI)

1- İzmir İktisat Kongresinde önerilen bazı konular şunlardır:                                                                   A) …………………… tarıma geçilmesi         B)……………………. korunması ve çoğaltılması                                                  C) …………… hastalıklarına önlem alınması  D) Bir ………………. Bankasının kurulması                        E) Memleketin her tarafını örümcek ağı gibi örecek ……………………. yapılması                                                         F) ……………………….. milli yararımız doğrultusunda işletilmesi                                                                                           G) …………………… sermayeye tekel oluşturma yetkisinin asla verilmemesi                                                     H) …………………… üretimini yaygınlaştırmak için gerekli kolaylıkların sağlanması                                                                I)   ……………  malı kullanımını sağlamak için bazı zorunluluklar getirilmesi                                                    J) Çalışanların ………………… koşullarını iyileştiren düzenlemeler yapılması.

2- İzmir İktisat Kongresinde Türk Halkının, ülkesinin kalkınması için gereken özveriyi göstereceğine dair ……………………………………….. esasları da kabul edildi.

3- Atatürk’e göre Siyasi ve Askeri başarılar ne kadar büyük olursa olsun eğer ………………….. başarılarla taçlandırılmazlarsa sürekli olamaz, kısa zamanda sönerler.

4- Ankara’nın başkent olmasında……………………………..’nin merkezi olması da önemliydi

İZMİR İKTİSAT KONGRESİ  (ÇALIŞMA KAĞIDI)

1- İzmir İktisat Kongresinde önerilen bazı konular şunlardır:                                                                   A) …………………… tarıma geçilmesi         B)……………………. korunması ve çoğaltılması                                                  C) …………… hastalıklarına önlem alınması  D) Bir ………………. Bankasının kurulması                        E) Memleketin her tarafını örümcek ağı gibi örecek ……………………. yapılması                                                         F) ……………………….. milli yararımız doğrultusunda işletilmesi                                                                                           G) …………………… sermayeye tekel oluşturma yetkisinin asla verilmemesi                                                     H) …………………… üretimini yaygınlaştırmak için gerekli kolaylıkların sağlanması                                                                I)   ……………  malı kullanımını sağlamak için bazı zorunluluklar getirilmesi                                                    J) Çalışanların ………………… koşullarını iyileştiren düzenlemeler yapılması.

2- İzmir İktisat Kongresinde Türk Halkının, ülkesinin kalkınması için gereken özveriyi göstereceğine dair ……………………………………….. esasları da kabul edildi.

3- Atatürk’e göre Siyasi ve Askeri başarılar ne kadar büyük olursa olsun eğer ………………….. başarılarla taçlandırılmazlarsa sürekli olamaz, kısa zamanda sönerler.

4- Ankara’nın başkent olmasında……………………………..’nin merkezi olması da önemliydi

 

YANITLAR:

1A- Makineli                                        1I- Yerli

1B- Ormanların                                    1J- Çalışma

1C- Hayvan                                           2- Misak-ı İktisadi

1D- Ticaret                                            3- Ekonomik

1E- Yolların                                           4- Milli Mücadele

1F- Madenlerin

1G- Yabancı

1H- Sanayi