doğum izni kucuk e1481541717573

Memurların Doğum İzninin Tüm Detayları

Bu yazılanlar 2017 yılının başındaki güncel bilgilerdir.

  • Kadın memurların toplam doğum izinleri 16 haftadır.
  • Çoğul gebelikte öncesine 2 hafta daha eklenir.
  • İsteyen memur doğumuna 3 hafta kalıncaya kadar çalışabilir. Fakat bunu raporla çalışabilir durumda olduğunu belgelendirmesi gerekiyor. Doğuma 8 hafta kalınca çalışabilir raporu ile kurumuna başvuruda bulunmalı. Öncesindeki çalıştığı haftalar doğum sonrasına eklenir.
  • Doğum erken gerçekleşirse kadın memur kullanmadığı doğum öncesinde kullanmadığı izinler doğum sonrasına eklenir.
  • Doğum sırasında anne ölürse baba anneye verilen izin haklarından yararlanır.
  • Doğum izni parça parça kullanılmaz.İzin tek seferde kullanılır.
  • Gebeliğin uzun sürmesi halinde izinlerde bir değişiklik yapılmaz.Yani ek izin süresi verilmez.
  • Gebelik sırasında aylıksız izinde olan memura göreve dönmesi aranmaksızın gebelik izni verilir.
  • Öğretmenlerin yaz tatiline gelen doğumlarında izinlerine bir ekleme yapılmaz.




Süt İzni

  • Doğum izninin bitiminden itibaren kadın memura günde 3 saat 6 ay süre ile süt izni verilir.
  • İkinci 6 ayda ise 1.5 saat süt izni verilir.
  • Süt izni hangi saatlerde verileceği yada kaç kez verileceğinden kadın memurun isteği önceliklidir.
  • Süt izinleri günlük olarak kullanılır.Kullanılmayan günlerin süt izinleri biriktirilemez bir sonraki güne yansıtılmaz.
  • “Doğum sonrası analık izni süresi sonunda kadın memur, isteği hâlinde çocuğun hayatta olması kaydıyla analık izni bitiminde başlamak üzere ayrıca süt izni verilmeksizin birinci doğumda iki ay, ikinci doğumda dört ay, sonraki doğumlarda ise altı ay süreyle günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilir. Çoğul doğumlarda bu sürelere birer ay ilave edilir. Çocuğun engelli doğması veya doğumdan sonraki on iki ay içinde çocuğun engellilik durumunun tespiti hâllerinde bu süreler on iki ay olarak uygulanır

doğum izni buyuk

  • İsteyen memur süt izninden vazgeçip yarım gün çalışma hakkını kullanabilir.
  • Yarım gün izin kullanacak olan memurun çalışma saati kurumu tarafından belirlenir.
  • Çocuğun engelli doğması halinde yarım gün izin süresi doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden itibaren on iki aydır.
  • Eşi doğum yapan memura 24 aya kadar aylıksız izin verilir.
  • Eşi de memur olan ikisine aynı anda yada bir birini takip edecek şekilde izin verilir.
  • 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen memurlara ana ve babaya 8 hafta izin verilir.
  • Evlat edinilen çocuk içinde 24 ay aylıksız izin alınır.

Hakkımızda Sosyal Bilgiler

Belki Bunlar İlginizi Çekebilir.

Tasinir yil sonu islemleri

TKYS yıl sonu işlemleri

TKYS YILSONU İŞLEMLERİ Burada anlatacağımız işlem basamakları yönetim raporlarında herhangi fark oluşmamış, muhasebe ile harcama …

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir